Být v práci sám sebou? V T-MOBILE to není klišé, ale základní přístup - rozhovor s Miroslavem Žákem
Autenticita, důvěra, prostor pro nápady a skutečný dopad práce...číst dál
RYCHLÝ START KARIÉRY: JAK SE V LIDLU DOSTAT K REÁLNÉ ZODPOVĚDNOSTI KRÁTCE PO ŠKOLE
Stabilita, rychlý kariérní růst díky propracovanému onboardingu, odbornému zapracování, vzdělávacím programům a reálná zodpovědnost už na začátku kariéry. Jak vypadá práce v jedné z největších retailových firem v České republice a proč je Lidl pro mladé lidi čím dál atraktivnější? Manažerky z centrály společnosti LIDL ukazují, co rozhoduje o úspěchu a jak se dostat k zajímavým příležitostem.číst dál
Chceme si držet pozici TOP zaměstnavatele - rozhovor s Terezou Trepáčovou ze společnosti McDonald's
McDonald's není jen symbolem restaurace s rychlým servisem, ale i symbolem atraktivního zaměstnavatele...číst dál
Co říkají studenti o práci svých rodičů v IKEA?
IKEA působí v České republice už více než 30 let a celosvětově oslavila 80. výročí svého založení...číst dál
Procházíme energetickou revolucí, je skvělé u toho být - rozhovor s Michaelou Chaloupkovou ze společnosti Skupina ČEZ
Skupina ČEZ je letos TOP zaměstnavatelem nejen pro českévysokoškoláky, ale zvítězila i v nové kategorii Správn...číst dál
V T-Mobile dostáváme prostor růst, ale stále můžeme být sami sebou - rozhovor s Karlem Procházkou z T-Mobile
T-Mobile usiluje o to, aby všichni zaměstnanci měli přístup ke zdrojům, které potřebují pro svůj osobní a prof...číst dál
Umožňujeme studentům nahlédnout do světa pojišťovnictví - rozhovor s Lucií Šafirovou z Generali Česká pojišťovna
Talentové programy, osobní i profesní růst, ale i propojování generací nebo možnost mezinárodní perspektivy...číst dál
V brněnském Honeywellu se rodí technologie, které mění svět - rozhovor s Michalem Záviškem z Honeywell
Honeywell má v Brně své největší výzkumné a vývojové centrum v regionu Evropy, Středního východu a Afriky...číst dál