Do 18. prosince 2026 běží 16. ročník studie TOP Zaměstnavatelé. Vysokoškoláci v něm říkají, kde chtějí po škole pracovat, co od první práce čekají a jak je na ni připravuje jejich fakulta.
Do první práce dnes vstupuje generace, která vedle pracovní smlouvy řeší i umělou inteligenci, otevřenost kolem platů a vlastní psychickou pohodu. Právě na to se letos ptá 16. ročník studie TOP Zaměstnavatelé – vedle otázky, u koho by vysokoškoláci po škole nejraději pracovali.
„Umělá inteligence mění práci, do které dnešní studenti nastupují. Chceme vědět, jestli v ní vidí příležitost, nebo hrozbu – a jestli je na ni škola připravuje,“ říká ředitel studie Daniel Novák.
Dotazník se proto neptá jen na firmy. Studenti v něm hodnotí i to, jak je fakulta připravuje na praxi, včetně práce s nástroji umělé inteligence, a zda chtějí se školou zůstat v kontaktu i po studiu. Fakulty, které se do studie zapojí, dostanou po vyhodnocení souhrnný přehled odpovědí svých studentů, bez jmen. Čím víc spolužáků se zapojí, tím přesnější obraz vznikne.
Minulý ročník ukázal, že mzda je pro vysokoškoláky důležitá, ale sama nerozhoduje: na první místa postavili přátelské pracovní prostředí, smysluplnou práci a jistotu zaměstnání (víc v článku Generace, která nechce jen práci). Nejvíce hlasů napříč obory tehdy získala Skupina ČEZ. Kde mohou studenti kariéru začít, ukazuje publikace TOP Zaměstnavatelé ČESKA – přehled zaměstnavatelů a jejich kariérních příležitostí podle hodnocení samotných studentů.
Trofej Jasná volba, kterou v minulém ročníku získala Skupina ČEZ.
Vyplnění se vyplatí i vám: po registraci v aplikaci ABSOLVENTI.cz získáte zdarma hodnocení pracovního stylu TalentAnalytik, které se hodí k životopisu i na pohovor, a můžete se zapojit do soutěže o nový iPhone. Výsledky studie zveřejníme v únoru 2027.
Dotazník je otevřený do 18. prosince 2026 na dotaznik.topzamestnavatele.cz.